全力打造好信息产业人才高地

来源：党员干部之友, 2022, (01): 11.

DOI：10.19427/j.cnki.dygbzy.2022.01.010

<正>浪潮集团党委围绕突破相关"卡脖子"核心技术和企业高质量发展,始终把人才作为第一资源,积极实施人才引领企业发展战略。第一,健全人才培养体系,夯实企业健康发展的基础。通过健全三类人才培养体系,支撑企业长远健康发展。对专业技术人才,出台了覆盖17个职位类别的专业技术人才职级评定办法;围绕云计算、大数据、人工智能、新一代通信技术等,制定浪潮科学家培养计划;联合高校,加强专业技术人才的培养。对管理人才,理顺管理人才职务、职称评价标准,通过干部进阶培训、浪潮大讲堂、轮岗锻炼等方式,加快人才培养。对技能人才,出台技能人员管理和职级评定办法;每年安排专项经费用于高技能人才培养;积极推行技能人才"学徒制"培养模式。

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