班委会的自我管理

作者：顾天尕

来源：现代班组, 2022, (03): 34-35.

<正>班组的性质属于集体组织，一般通过设置班委会进行公共事项和团队工作的日常决策和管理。班委会是班组在时空上保持连续性和稳定性的组织核心，是班组自我教育、自我管理、自我服务的组织载体。在实际的班组管理中，班委会的作用在于领导班组成员进行班组自我管理，充分利用企业资源，有效挖掘班组资源，服务班组成员，调动他们的积极性，最大限度地发挥团队功能，制定班组目标。通过计划、组织、协调、领导，完成班组任务，实现班组的组织目的，着力构建有战斗力、有凝聚力、有创造力的价值团队。