如何补充乡村教师、吸引优秀人才到乡村任教是美国的一个热点话题。美国在乡村教师补充方面积累了丰富的经验:培养当地人才,保障定向就业;利用经济激励,增强招募优势;注重乡村体验,完善职前培养;开展师资培训,提高专业素质;高校联合培育,优化师资力量。这些对我国乡村教师短缺问题的参照解决有所裨益。
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