随着大学生数量的不断增加,大学生就业问题已经成为了举国上下关注的问题。高校辅导员在学生指导就业方面可充分发挥自己的角色优势,培养大学生健康的就业心理。本文主要就高校就业指导工作的现状进行了简要的阐述,而后针对辅导员在大学生就业指导中占据的优势进行了深入研究,结合本次研究最终提出了提升辅导员的素养与能力、加强对学生的就业指导教育、建立畅通的联系渠道等实施策略,最终希望借助于本次研究,能够为相关的高校辅导员在大学生就业指导中的作用分析,提供一些可供参考的内容。
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