精神科实习护士负性情绪与工作倦怠的相关性研究

作者：刘艳菊; 尤红; 李永; 胡蕊; 董军杰; 杨洁^*

来源：河北医药, 2019, 41(13): 2074-2077.

• 实习护士
• 负性情绪
• 工作倦怠
• 焦虑
• 抑郁

目的探讨精神科实习护士负性情绪与工作倦怠的相关性。方法采用一般情况调查表、负性情绪量表和马氏工作倦怠量表对118名精神科实习护士进行调查。结果实习护士负性情绪总分(43. 43±7. 94)分,工作倦怠总分(32. 69±6. 24)分,均处于中上水平。不同人口统计学特征均未发现负性情绪和工作倦怠的显著性差异。负性情绪与工作倦怠总分及维度得分均存在显著的正相关关系,且负性情绪对工作倦怠的三个维度均具有一定的预测作用。结论护理院校和实习合作意愿可通过对实习护士,尤其是精神科实习护士,开展情绪调节和控制的培训降低实习护士工作倦怠水平,提升护理工作效率。

• 单位
  河北医科大学第一医院