随着我国社会经济迅猛发展,养儿防老的观念逐渐淡出人们的视野,人们把关注的焦点放在了养老保险上,众所周知,国有企业在不断深化改革,老龄化现象也越来越严重,这同时也使得原有的国有企业养老保险体系出现了一系列的问题,本文将通过对国有企业养老保险体系现状的研究,结合我国老龄化实际情况,理论和实际相结合,运用马克思主义发展的眼光,寻求解决当前国有企业养老保险问题的方法。
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