产业集群内龙头企业通过知识溢出的形式带动中小型企业发展,是一种快速有效的区域经济发展模式。人员需求代表着知识需求,人员需求是知识溢出的载体,研究以人员需求相似度为指标构建产业集群知识溢出测度模型,并给出模型有效性的验证方案。最后,研究了产业集群内企业各运作流程中的知识溢出强弱情况,为行业协会和政府部门制定合理的区域经济发展战略提供科学的参考依据。
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