绩效考核在企业人力资源管理中的运用

作者：刘春红

来源：中外企业家, 2019, (11): 79.

• 绩效考核
• 人力资源管理
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• 策略分析

绩效考核是企业对工作人员进行考核的标准之一。目前,绩效考核是现阶段人力资源管理中较为重要的管理活动,但是在绩效考核带来考察便利的同时也在考核过程中面临着许多问题。本文通过对绩效考核的内涵、对企业人力资源管理中的必要性、在人力资源管理中存在的问题及对策等进行分析,以实现有效地企业管理运作。