摘要

目的调查与分析急诊科低年资护士的评判性思维能力。方法对福建省某三家三甲医院急诊科低年资护士(≤3年)进行问卷调查。结果急诊科低年资护士评判性思维平均总得分287±3.1(>280分),其中正性思维有51人。而分析能力与系统化能力两个特质倾向不明是急诊科低年资护士薄弱的项目。结论医院应加强急诊科低年资护士评判性思维能力的培养,尤其是"分析能力"与"系统化能力"。

  • 单位
    福建医科大学附属第一医院