基于能力素质模型的人力资源开发管理

作者：田婷

来源：人才资源开发, 2021, (23): 85-86.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.23.039

<正>人力资源开发管理即在经济学及人本思想的指导下,通过招聘、甄选、培训及规划报酬等环节而进行的企业管理行为,实现了对组织内外相关人力资源的合理配置及有效运用,从而使人力资源适应当前企业发展需求并确保组织目标得以实现及成员个人价值的最大化,

• 单位
  江苏省广电有线信息网络股份有限公司