摘要
医院是社会公共医疗卫生体系的重要组成部分,在社会医疗服务中扮演着重要的角色,积极的发挥医院的功能和价值有着较为显著的现实意义。就目前的具体分析来看,人们的意识与理念在发生明显的变化,对于医疗服务的要求也在不断的提升,因此当前的医院工作处在了一个崭新的环境中。面对新环境,医院要实现自身服务的整体性提升必须要做管理改革,而管理方式是管理改革中需要重点讨论的内容,所以分析管理方式的创新可以为医院的管理改革实践提供参考。简言之,文章就新形势下医院政工管理方式创新做研究,旨在为实践工作提供更加充分的理论参考。