本文以苏州智慧物流企业为研究总体,在考虑企业规模、业务类型、所有制形式、所属区域等因素的基础上,在苏州市内选择能较好地代表整个苏州市物流发展整体趋势的典型企业作为研究对象,最终确定苏州工业园区天天物流有限公司等七家典型企业作为研究对象,进行物流人才岗位分类设置及人才能力指标体系的设立。