目前高师毕业生就业层次下移的情况较为明显,主要原因在于高中教师饱和后师范生就业渠道必然下移至初中、小学、教育培训机构等。因此,高师学校要主动适应市场需要,转变人才培养方向,这也已经成为提升高师毕业生就业竞争力的迫切需要。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
