激励是高职院校优秀教学团队建设中重要的手段之一,建立行之有效的激励机制可以充分发挥教师积极性、提高教师素质、提升教学质量、促进教学合作和改革,进而推动优秀教学团队的高质高效建设。重点分析优秀教学团队建设中激励机制的根本作用、影响因素和基本内容,提出制定规范透明考评制度、开展循序渐进培训工作、建立多元有效激励机制、打造和谐进取团队文化等建设激励机制的四项基本举措。
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