民办艺术学校教师离职问题研究和激励机制建立

作者：王勃

来源：中国文艺家, 2018, (09): 140-141.

• 民办艺术学校
• 教师
• 离职
• 激励机制

随着国民经济的不断发展,对于任何一家企业来说,员工都十分的重要,他们是支撑公司发展的血液,是公司最宝贵的财富。对于民办艺术学校来说,人才资源是十分重要的,教师的离职会对学生的学习生活产生重要的影响。因此,本文主要针对民办艺术学校的离职问题继续进行分析,并提出相应的解决措施。