人才要突出“有用、适用、使用”

作者：韩平

来源：中国人才, 2020, (10): 39.

<正>就人才工作特别是基层人才工作而言,人才要突出"有用、适用、使用"。人才的本质是有用。对人才的定义,在不同的时期和不同的背景下,会有不同的界定,但其本质一定是"有用"。因此,"有用即人才"应该是最通俗也是最本质的人才定义。坚持结果导向,认识到人才的本质是"有用",我们开展人才工作的视野就会更加开阔,不再局限于从头衔、帽子、学历、职称等去挑选人才,我们会发现身边的土专家、田秀才同样可以解决大问题、发挥大作用。