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摘要
在人类发展进程中,人才是社会文明进步、国家富强、民族振兴的不竭动力,培养人才也成为大学教育的基本任务。近年来,在企业改革和不断发展的过程中,管理型人才和创新型人才已成为企业中不可缺少的重要组成部分。而面对竞争压力愈演愈烈的就业市场,国家大力推崇大学生创新、创业,这使在校大学生和应届毕业生都得到了更多的实习机会、创业机会,缓解就业压力。与此同时,学校也承担起了培养大学生创新意识和管理型人才的任务。本文主要探讨管理类人才的创新型培养模式。
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单位东北师范大学人文学院
