<正>一、讨论式培训方法概述讨论式的培训方法是一种现代化的人才培养的培训教学方法,在培训教师的合理引导下,学员主动获取知识,积极进行交流和探讨,以逐渐提升学习能力,达到对专业知识的掌握。目前来说,讨论式培训方法可以分为四大阶段,包括问题的提出、讨论以及发言和总结等。其具体的实施过程是:首先,培训教师可以根据培训的具体内容提出专业性的问题,让学员进行分组讨论并组织自学;然后,在一定的时间后教师可以让各小组
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