随着可持续发展在我国社会经济发展各方面的深入,已成为我国企业和人民广泛关注的问题。将绿色人力资源管理应用到企业管理中,是实现企业与人力资源共同发展的重要方向。本文首先分析了绿色人力资源管理的内容和特征,并有针对性地提出了实施绿色人力资源管理的措施。