摘要

随着国内掀起工业4.0的热潮,各大服装生产企业都围绕着如何提高生产效率、实现转型升级给出应对措施。但工厂设备智能化的成本过高,为提高生产效率,人员的管理成为一大突破口,其中必然运用到管理心理学。