在社会高速发展的同时，各个领域的信息化水平都在不断提高，但部分事业单位的信息化水平仍然较低。事业单位管理工作包含诸多内容，其中人力资源管理是重点内容，新时期事业单位只有实现人力资源管理的信息化才能够提高工作效率，因此事业单位应针对重视程度不足、信息化系统不完善等问题采取有效措施，例如提高认识、加强培训等，提升信息化水平，实现长远发展。
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