银行新员工实习培养模式分析

作者：杨波

来源：财经界, 2021, (07): 173-174.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2021.07.078

• 银行新员工
• 实习培养
• 培训模式

银行的发展离不开新型人才的注入,所以必须拥有一个完善的人才实习培养模式,进而提高员工的履职成效以及员工的管理能力。本文基于"导师制"的新员工培养模式,分析银行新员工实习培养,并提出了其优势以及发展空间。

• 单位
  交通银行股份有限公司; 金融学院