文章实证研究了技术创新对我国公司绩效的影响效果，并检验了企业规模以及高管过度自信在两者之间的调节效应。结果表明：技术创新与我国公司绩效之间存在显著的正向关系；企业规模在技术创新对公司绩效间的影响关系中起到替代作用；高管过度自信在技术创新与公司绩效之间起到正向调节作用。文章对当前企业借助技术创新提升公司绩效、理解企业规模和高管特质情景下的绩效发展具有重要的参考价值和启示意义。
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