<正>企业的发展从根本上需要依靠人力资源的支撑，现阶段的人力资源管理工作，主要在于激发企业内部员工的工作积极性，促进企业建立专业化人才队伍。因此，为了实现企业的长远发展，应注重加强人力资源管理中的绩效考核工作。本文将围绕人力资源中绩效考核问题展开详细论述，并提出行之有效的绩效考核手段，为现阶段的人力资源管理提供一定的借鉴与参考依据。
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