摘要

我国提出了力争在2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的“双碳”目标,而碳绩效管理是实现国家“双碳”目标的关键。企业构建碳绩效评价体系,能够加强低碳管理,进一步推动低碳市场建设,从而实现低碳发展目标。以低碳经济发展为背景,构建了以平衡计分卡为基础的五维碳绩效评价体系。