年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。然而，近年来年轻干部特别是少数“90后”干部的腐败问题不断出现，不仅给干部队伍建设带来了负面影响，也在一定程度上损害了党员干部的形象。深入分析少数“90后”干部的腐败特征，研究其腐败的共性规律，并系统剖析其背后的原因，进而提出具有针对性的对策建议，对于进一步加强年轻干部队伍建设以及有效防治年轻干部腐败具有重要的现实意义和参考价值。
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