近年来我国卫生健康系统得到了迅速的发展，使得卫生健康事业单位在发展过程中面临的竞争变得更加激烈。在这一背景下，要求我国卫生健康事业单位能够不断优化自身的人力资源管理与开发水平，实现对单位内部人力资源的优化配置。只有这样才能够保障卫生健康事业单位各项业务活动的顺利开展，对于自身的健康发展也有着积极作用，本文主要就卫生健康事业单位人力资源管理与开发工作进行探究分析。
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