电力企业线上、线下开展管理类培训的适用性范围研究

作者：谢竹君; 张晓赟; 刘英超; 徐梦娜

来源：现代营销(上旬刊), 2021, (04): 162-163.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2021-04-0162-080

• 线上培训
• 线下培训
• 管理培训分类
• 管理培训方式匹配

本文基于目前成人学习的新发展形态,着重研究电力企业线上、线下开展管理类培训的适用性范围,以"业务关联度"与"知识成熟度"两个维度构成四象限管理培训分类模型,并根据模型中的不同培训分类对应提出参考方案,形成四象限管理培训方式匹配模型,为电力企业有效、有序开展培训工作提供思路和实施参考建议。