摘要
目的 了解天津市制造业职业紧张状况现状,分析职业紧张对健康的影响。方法 采用多阶段抽样方法,于2020年8—11月选取天津市11家制造业企业的1 566名作业工人为调查对象,通过问卷调查,了解职业紧张状况以及对健康的影响,并对数据进行分析。结果 工作付出-回报失衡(effort-reward imbalance,ERI)模式高职业紧张检出率为25.0%,疑似职业倦怠检出率为40.8%,职业倦怠检出率为5.7%,抑郁症状者检出率为19.9%;ERI指数与职业倦怠得分、抑郁症状得分均呈正相关(r=0.465、0.505,均P<0.05);职业紧张对抑郁症状有预测作用,对抑郁症状变化解释量分别为27.5%和17.4%(P<0.05)。结论 天津市制造业职业紧张状况不容乐观,职业倦怠在职业紧张导致的抑郁症状中起中介作用。
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单位天津市疾病预防控制中心