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摘要
本文论述职业院校班主任针对性培训的重要意义,针对现行班主任培训中学校领导重视不够、存在官僚作风、对培训工作规律不够熟悉等问题,提出强化政府教育督导、进一步掌握培训规律、制定体现系统性和针对性的培训规划、建设模块化课程体系、采用富有针对性的培训方式方法和组织形式等对策,提高职业院校班主任培训的针对性和队伍建设水平。
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本文论述职业院校班主任针对性培训的重要意义,针对现行班主任培训中学校领导重视不够、存在官僚作风、对培训工作规律不够熟悉等问题,提出强化政府教育督导、进一步掌握培训规律、制定体现系统性和针对性的培训规划、建设模块化课程体系、采用富有针对性的培训方式方法和组织形式等对策,提高职业院校班主任培训的针对性和队伍建设水平。
