随着移动通讯和互联网技术的深度融合,新媒体在人们日常生活扮演的角色越来越重要,并逐步渗透到大学生们的校园文化中。高校的传统就业工作模式已不能很好的满足和适应学生日益增长的对就业服务的需求。本文主要分析了新媒体在高校就业工作中的应用价值和意义,提出了一些扩展的方法。
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