重视管理活动中的“她”力量

作者：陈劲

来源：清华管理评论, 2023, Z2: 1.

<正>近年来，无论是在国际范围内还是国内，女性意识逐渐觉醒。女性主义相关研究从女权主义运动和实践中发展起来，并渗透到了传统的学术研究领域中，其中也包括经济管理领域。在经济领域，女性经济赋权的提升使得女性消费决策的影响力日益提高，市场结构随之发生改变，女性的社会地位和角色也相应发生变化；在管理领域，女性创业者、女性高管等成为了行业发展的关键角色，是组织行为学的热点研究对象。然而，职场中仍广泛存在着职业隔离、玻璃天花板、职业迷宫、玻璃悬崖、劳动权益等问题，这是组织管理必须关注的。