<正>《“十四五”就业促进规划》指出，“十四五”时期，结构性就业矛盾更加突出，成为就业领域主要矛盾。要实现更加充分更高质量就业这一目标，重点和难点是要进一步缓解就业结构性矛盾。河南作为人口大省，也是人力资源大省，年均城镇新增就业约占全国的1/10，如何有效发挥人口资源优势，将人口红利逐步转化为人才红利，解决供需不匹配的结构性矛盾，成为当前面临的主要问题。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
