摘要

公立医院实施绩效工资制是我国分配体制的一项重大改革,是现代医院发展新思路。我们要正确处理实施过程中碰到的问题,提高职工的积极性和工作效率,从而提高医院的总体管理水平,加速公立医院的改革步伐。

  • 单位
    唐山市工人医院