文章阐述了国有企业预算绩效管理的重要性，分析了国有企业预算绩效管理存在的问题，提出了一系列的优化策略，包括优化预算绩效评价指标体系、完善预算支出绩效管理体系、建立健全预算绩效考评体系、注重预算管理和绩效评价结果的联动，以期改善国有企业的预算绩效管理现状，推动国有企业可持续发展。
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