在劳动的过程中往往都存在着风险,包括多方面,例如在签订关于劳动的合同或是招聘劳动者时都存在着风险,这便意味着发现风险,降低风险并对未发生的风险进行防范是极其重要的,而从这些方面着手,尽量避免关于劳动合同法方面的纠纷,也可避免法律诉讼的发生。
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