摘要

高校毕业生的就业问题成为了当前高校工作的热点难点问题之一,高校职业指导人员的素质状况是开展就业指导工作的关键,而严峻的现实对高校职业指导人员的职业素质提出了更高的要求。以广西职业技术学院为例,本文通过分析当前高校职业指导人员存在的问题与不足,探索加强高校职业指导人员专业化的建设途径。