<正>一、案情介绍吴某于2020年7月1日进入A公司从事财务工作，双方未签订书面劳动合同。2020年10月初，吴某辞职。后吴某申请仲裁，要求A公司支付其剩余工资16666元。吴某认为其职务为财务主管，工资为8333元/月，A公司在自己工作的3个月间仅发放了一个月工资。他提交了人事资料统计表（载明财务部共两人，分别为吴某和张某）、吴某与张某之间的微信聊天记录（显示张某的具体工作由吴某进行统筹安排）、A公司通讯录（载明吴某在排名中位列第三，该排名按照工作职级进行排列）、
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