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摘要
目的:调查90后护士自我效能感与临床沟通能力的现状,了解临床沟通能力的影响因素,分析自我效能与临床沟通能力的相关性。方法:采用方便抽样法,应用护士临床沟通能力量表和一般自我效能感问卷对天津市两所三甲医院的110名90后护士进行问卷调查。结果:90后护士一般自我效能感得分为（26.88±5.88）分,处于中等水平;90后护士临床沟通能力总均分为（4.21±0.83）分,不同工作时间、职称、家庭成员的90后护士临床沟通能力差异具有统计学意义（P<0.05）;一般自我效能感与临床沟通能力的基本语言沟通能力、基本非语言沟通能力、情感感知能力及困难情景沟通能力呈正相关（P<0.05）。结论:90后护士自我效能处于中等水平,而临床沟通能力处于中等偏上水平,自我效能感与临床沟通能力具有相关性。护理管理者可以通过提高90后护士自我效能感来提升其临床沟通能力,并加强对90后护士临床沟通能力的培训。
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单位中国医学科学院血液病医院; 天津医科大学
