摘要

<正>国有企业经营者是国有企业的"掌舵人",在一定程度上决定着企业发展的方向。实现新一轮国有企业改革的目标,必须创新国有企业经营者的激励和约束机制。国有企业是国有经济的载体和社会主义市场经济基石,国有企业的改革和发展不仅是经济使命,更是政治任务。国有企业经营者是国有企业的"掌舵人",在一定程度上决定着企业发展的方向。实现新一轮国有企业改革的目标,必须创新国有企业经营者的激励和约束机制。2014年7月,国资委宣