摘要

<正>目前,事业单位对一些高端人才,尤其是高级人才需求较大。事业单位受人员构成要素的限定,员工人数受限制。因而,在这样的情况下,事业单位对员工明确提出了很高的规定。事业单位要引入和吸引高端人才,不但要加强对人才的挖掘,还需要提升薪资来加强对人才的诱惑力。这也是在我国事业单位发展趋势的必然趋势。