自从我国实行薪酬制度的改革之后,当前事业单位的绩效工资制度一直受到重视,特别是在事业单位之中,要求相关人员要转变保守落后的思想观念,并克服实际管理期间的问题。对于此,本篇文章中将针对事业单位当前绩效工资管理进行简要分析,希望可以为事业单位的绩效工资管理工作提供一定指导建议。