科研之友
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摘要
目的:分析影响某三级甲等综合性医院博士学历青年骨干申报国家自然科学基金的因素,探索提高青年骨干科研能动性,提高国家自然科学基金申报积极性及立项率的措施和方法,为强化科研意识,推动科研发展,提升科研能力提供思路。方法:采用自主设计的问卷调查表对45岁以下,具有博士学历的青年骨干为对象进行调查。调查内容包括个人基本信息、既往国家自然科学基金的申报情况、2021年度申报意愿、存在困难及需求等。结果:博士学历青年骨干在参加工作后,在科研方面投入的时间和精力减少,同时存在对国家自然科学基金申报的要求和策略不熟悉,缺少前期研究基础,缺乏与研究开展相匹配的实验平台等问题,导致对国家自然科学基金的申报积极性下降。结论:医院应重视对博士学历青年骨干的职业规划和科研能力培养,建立人才评定机制,重点培养科室科研人才;医院及科室提高对科研工作的支持力度,对内加强科研平台建设,对外加强与高校及研究机构的沟通交流,进而而推动博士学历青年骨干的科研积极性,促进医院科研发展。
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