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摘要
<正>深圳社会工作督导工作走在国内前列,培育出的本土督导大都具备不俗的专业能力,可以为一线社会工作者提供教育等方面的支持,有些还在中小型社会工作服务机构担当管理者角色。然而伴随着认同与信任而来的还有与日俱增的责任与工作担子。近些时间,有督导开始表达出怠倦感,有些甚至有离职的想法。2018年,受深圳社会工作者协会委托,笔者带领团队为这些督导开展支持性工作,具体形式并非平时的提供与专业相关的督导或培训,而是让他们参与一系列由讲座、工作坊和个人访谈组成的生涯规划活动,重点协助他们反省、思考和重整
