激活人才引领发展的“源动力”

作者：朱廷

来源：四川党的建设, 2019, Z1: 56.

<正>近年来,隆昌市突出人才的战略资源地位,着力创新人才工作思路,优化人才发展环境,广泛集聚各方面优秀人才,不断激活人才引领发展的"源动力",为加快高质量发展提供强有力的人才保证和智力支撑。开源拓渠,做大人才资源总量。一是招聘引才。大力实施"隆昌英才引进工程"计划,积极对接西博会、"海科会"等招才引智活动,采取"组团+小分队""请进来+走出去"相结合的方式,广泛开展人才引进活动。二是柔性引才。深化市校(院)企友好合作,依托隆昌籍在外商协会和知名人士,采取"政府引导、市场调节、契约管理、绩效激励"的方式,突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制,通过挂职、兼职、技术