<正>随着电力行业的发展，电网中大量新设备、新技术投入使用，对变电检修专业员工能力素质提出了更高的要求，国网冀北技培中心探索针对变电检修专业特点实施体系化培训，取得了良好效果。传统培训方法的弊端培训作为技能人才培养的重要途径，一直是人力资源工作关注的重点。以往的培训工作也涌现出了很多新成果、新方法，但仍然存在体系化、精准度不足的问题，培训实施效果也有待进一步提升，具体表现如下：
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