摘要

目的:分析情绪劳动在我国护理领域研究现状,为今后护理人员开展情绪劳动相关研究提供参考依据。方法:以中国知网(CNKI)、万方数据库为数据来源,采用文献计量学方法对我国护理领域情绪劳动相关期刊文献和硕博论文进行统计分析。结果:共筛选出136篇有效文献,48.33%文献集中分布在10种期刊。核心作者14人,发文33篇(24.26%);发表1篇文献的第一作者共计101人(87.07%);合著的期刊文献96篇,合作度为2.59,合著率为80.00%。山东省、浙江省和江苏省发文量位居前三位,共发文53篇(38.97%)。高频关键词为"情绪劳动"、"护士"、"护理人员"、"工作倦怠"、"影响因素"和"工作满意度"等,研究内容基本围绕护理人员的情绪劳动水平、影响因素及其与工作满意度、工作倦怠、医患关系相关性为主,研究对象以急诊科和重症监护病房护士为主,研究类型以横断面研究为主,科研基金资助的文献有41篇。结论:近年来情绪劳动在我国护理领域的研究发展较快,研究热度较稳定,但尚未形成核心作者群,研究深度和持续性不足,我国各地区研究发展亦不平衡,情绪劳动的研究方向和类型有待进一步扩展,基金力度支持需进一步加强。