人力资源外包研究

作者：王育瑾

来源：知识经济, 2008, (09): 8-9.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2008.09.081

• 人力资源
• 外包
• 管理

本文从人力资源外包的概念出发,提出企业人力资源外包产生的背景和优势以及人力资源外包被各大企业所青睐的原因,对我国企业人力资源外包的制约因素进行分析,并指出目前我国人力资源外包情况呈现出的特点和问题,并提出相应的解决方法。

• 单位
  中国南方电网调峰调频发电公司