国企培训应少一些“假把式”,多一些“真招式”

作者：袁芳芳; 赵奎伟

来源：现代国企研究, 2019, (08): 7.

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国有企业培训是宣传企业文化、提高职工知识水平和专业技术能力、培育高素质创新人才队伍、增强企业经济效益与竞争力的有效手段。近几年我国国有企业逐渐加大培训力度,丰富培训内容,多样化培训方式,但也出现了一些"假把式"。国有企业应该坚决抵制形式主义的"假把式",多一些"真招式",笃定踏实的开展。

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  云南省城乡建设投资有限公司