当前国内大型医院发展已经呈现出大规模、集团化、多院区趋势,加之新技术、新业务不断涌现、政策法规愈发完善,传统的人员资质管理模式已难以满足新趋势下医疗质量与安全需求。信息技术可以打破地域和时间限制,是实现医院联合体、医院集团内部"一体化管理、同品质医疗"的可行手段。介绍了华中科技大学同济医学院附属同济医院人员资质信息化管理平台设计理念、功能配置、操作流程,分析了平台特点和优势,并针对实践中遇到的问题提出改进措施。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
